人事・採用の課題

課題解決型 『人事・採用の課題』研修 について

「部下の業務パフォーマンスを向上させたい」「部下に論理的思考を身に付けさせたい」
「部下への仕事の任せ方」といった部下育成に関する課題を中心に、
年上やゆとり世代の部下に接する際のコミュニケーション術や
マネジメント業務に関わる課題を解決します。